RESPONSABILE ACQUISTI - IMPIANTI - MILANO (SUD)

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Roma
EUR 60.000 - 80.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Azienda leader, riconosciuta a livello internazionale come inventrice di soluzioni rivoluzionarie nel settore della metallurgia avanzata, con una storia che si estende per oltre 75 anni, elevando gli standard di eccellenza nella Ricerca e Sviluppo, nella Tecnologia e nei Servizi di Ingegneria, oggi continua a spingere l'innovazione tecnologica al più alto livello, guidando i clienti verso i paradigmi di Industry 4.0, focalizzandosi sui principali metalli industriali, è alla ricerca del nuovo:

RESPONSABILE ACQUISTI – IMPIANTI - MILANO

Il nuovo responsabile dovrà garantire che la catena di fornitura rifletta l'impegno aziendale verso l'assoluta eccellenza in qualità e innovazione. Il candidato ideale sarà chiamato a esercitare il suo ruolo per assicurare che ogni componente acquisito supporti la creazione di attrezzature definite come innovative, durevoli e di eccellente valore.

Il professionista selezionato sarà cruciale per sostenere l'unicità e la longevità delle installazioni (alcune operative da più di 70 anni), assolvendo i seguenti compiti :

COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Selezionare e gestire fornitori che contribuiscano a mantenere l’attrezzatura definita come di alta qualità e che supporti l'eccellenza delle soluzioni.
  • Identificare partner strategici in linea con il progresso tecnologico che spinge i clienti verso Industry 4.0.
  • Assicurare che tutte le decisioni di approvvigionamento siano guidate dal principio fondamentale di mettere sempre il cliente al vertice della piramide aziendale.
  • Definire politiche strategiche e operative di acquisto, strategie di approvvigionamento, selezione e negoziazione.
  • Analizzare il fabbisogno aziendale e pianificare gli approvvigionamenti.
  • Ricercare, valutare e selezionare nuovi fornitori, anche su mercati internazionali.
  • Negoziare contratti e condizioni commerciali vantaggiosi, tenendo conto di qualità, costi e tempi di consegna.
  • Gestire le relazioni con i fornitori esistenti e monitorare le loro performance.
  • Gestire il processo di ordini, monitorando la conformità, risolvendo eventuali problemi o ritardi.
  • Collaborare attivamente con altri reparti per assicurare un’attività efficiente.
  • Monitorare i costi, ottimizzare i budget e garantire il rispetto degli obiettivi finanziari.
  • Analizzare i dati commerciali per identificare rischi e opportunità.
  • Assicurare che gli acquisti rispettino le normative e gli standard qualitativi aziendali.
  • Coordinare il team, supervisionando le attività operative, garantendo le prestazioni del gruppo, incluse le attività di expediting presso fornitori.

SKILLS SET

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale.
  • Esperienza pluriennale nel mondo degli acquisti e almeno 5 anni nel ruolo.
  • Formazione avanzata in negoziazione e nella contrattualistica anche internazionale.
  • Ottima conoscenza di macchinari complessi, inclusi sistemi pneumatici, oleodinamici, idraulici e impianti di combustione oltre a componenti elettriche ed elettroniche.
  • Conoscenza dei mercati e delle dinamiche dei prezzi.
  • Familiarità con i processi logistici e di gestione della supply chain.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (seconda lingua – plus).
  • Conoscenza di sistemi informativi gestionale (SAP preferibile).
  • Ottima gestione del "problem‑solving".
  • Capacità di lavoro in autonomia.
  • Ottime doti di integrazione in gruppi di lavoro.
  • Capacità di adattamento e predisposizione all’assunzione di responsabilità.

COSA OFFRIAMO

contratto a tempo indeterminato, RAL 60 / 80K + mbo

SEDE DI LAVORO

Provincia di LODI

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AREA CANDIDATI

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679 / 2016. Gli interessati / e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679 / 2016 all’indirizzo : www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903 / 77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13 / I / 0008184 del 11 / 06 / 2010.