Site Manager

Bertolotti Figline e Incisa Valdarno, Tuscany, Italy

Per l’Assembly Department di Bertolotti SpA, stiamo ricercando un/a: Site Manager.

La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dei cantieri e delle attività di installazione e collaudo delle macchine ferroviarie.

Responsabilità principali

• Redigere la pianificazione dettagliata delle attività di cantiere e predisporre le specifiche tecniche di montaggio (in collaborazione con l’Ufficio Tecnico).
• Coordinare e supervisionare il team di montatori meccanici ed elettrici, interni ed esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
• Gestire in autonomia le relazioni con i clienti durante le attività di cantiere e fornire aggiornamenti regolari sull’andamento dei lavori.
• Condurre le attività di collaudo, inclusa la redazione di rapporti e documentazione tecnica.
• Applicare le norme di sicurezza in cantiere e supervisionare la conformità alle normative.
• Risolvere problematiche tecniche e organizzative emergenti in cantiere.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Site Manager, Capo Cantiere, Project Coordinator) preferibilmente in contesti industriali complessi.
• Conoscenza approfondita delle attività di montaggio meccanico ed elettrico; gradita, ma non essenziale conoscenza delle specificità degli impianti ferroviari.
• Competenza nell’uso di software di pianificazione e gestione cantiere (es. MS Project).
• Essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore, parlato e scritto).
• Gradita una buona conoscenza della lingua francese (livello B1/B2 o superiore, parlato e scritto).
• Certificazioni in ambito sicurezza costituiranno titolo preferenziale.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per almeno l’80% del tempo di lavoro.
• Sede di partenza: Figline e Incisa Valdarno (FI).

Soft Skills richieste

• Problem solving: capacità di affrontare e risolvere rapidamente problematiche tecniche e organizzative.
• Leadership: attitudine a guidare e motivare il team, mantenendo alta la produttività e il morale.
• Gestione dello stress: resistenza alla pressione e capacità di operare con efficienza anche in situazioni complesse e dinamiche.
• Orientamento al risultato: capacità di pianificare e realizzare obiettivi rispettando tempi e costi.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative: abilità nel gestire relazioni con clienti, fornitori e collaboratori.