MANUTENTORE MECCANICO

Descrizione

FILIALE: TOLENTINO SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL – Mechanics 4.0.

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per la nostra azienda cliente ricerchiamo

MANUTENTORE MECCANICO

La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione meccanica e contribuirà al corretto funzionamento delle linee automatizzate, si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e gli impianti ausiliari al fine di garantire l’efficienza degli stessi.

Principali responsabilità

• Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e linee di produzione
• Diagnosi e intervento in caso di guasti meccanici (cinghie, cuscinetti, riduttori, motori, nastri trasportatori, ecc.)
• Attività di montaggio, smontaggio, sostituzione e regolazione di parti meccaniche
• Collaborazione con il team di manutenzione per migliorare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti
• Lettura di disegni meccanici e schemi tecnici di riferimento.

Requisiti richiesti

• diploma di perito industriale
• preferibilmente due anni di esperienza nella medesima mansione in manutenzione meccanica o su impianti industriali
• conoscenza in ambito elettrico e meccanico, buona conoscenza di schemi

Completano il profilo manualità, accuratezza, problem solving, pensiero analitico.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Sant'Angelo in Pontano.

Informazioni aggiuntive

Gi Group s.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

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