RESPONSABILE SISTEMI INFORMATICI E PROGRAMMAZIONE - TORRI DI QUARTESOLO

Overview

Cerchiamo un/a Responsabile Sistemi Informatici e Programmazione per gestire, sviluppare e ottimizzare l'infrastruttura IT aziendale e supervisionare i progetti di sviluppo software presso la ns sede di Torri di Quartesolo. La figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica, collaborando con i vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda.

Responsabilità

• Coordinare la gestione e la manutenzione dei sistemi informatici aziendali (server, reti, postazioni di lavoro, cloud, cybersecurity);
• Analizzare le esigenze interne e sviluppare soluzioni software customizzate o integrare soluzioni di terze parti;
• Gestire i progetti di programmazione, dall’analisi dei requisiti al rilascio finale, garantendo qualità e tempi di consegna;
• Definire e implementare politiche di sicurezza IT e disaster recovery;
• Supervisionare il team IT interno e collaborare con fornitori esterni;
• Fornire supporto tecnico di secondo livello e formare il personale interno sui principali strumenti informatici;
• Monitorare le nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare l'efficienza aziendale.

Requisiti

Hard Skills

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
• Solida conoscenza delle architetture di rete, sistemi operativi, infrastrutture cloud;
• Esperienza nello sviluppo software in uno o più linguaggi (es. Python, Java, C#, PHP, SQL);
• Conoscenza di database relazionali e non relazionali;
• Competenze in sicurezza informatica.

Soft Skills

• Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità, leadership e capacità di coordinare team multidisciplinari, buone doti comunicative e orientamento al cliente interno, attitudine al continuo aggiornamento tecnologico.

Cosa offriamo?

• Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
• Possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
• Supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma online che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
• Politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Disponibilità e assunzione

Disponibilità full time.

Assunzione diretta.

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link: https://servizi.grupposerenissima.it/parita/