Responsabile Spa

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Ponte di Legno
EUR 30.000 - 40.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Ricerchiamo RESPONSABILE SPA per la nostra bellissima struttura BLU HOTEL ACQUASERIA**** Ponte di Legno (BS) con possibilità di inserimento dalla stagione invernale.

La risorsa inserita sarà il punto di riferimento dell’area spa, dovrà coordinare il centro benessere gestendo, supervisionando e valorizzando le risorse assegnate. Dovrà inoltre promuovere i servizi della spa effettuando attività di consulenza individuale e cura del cliente, proponendo agli ospiti i servizi spa adeguati alle loro esigenze, eseguendo trattamenti viso e corpo e principali tipi di massaggio. Si dovrà inoltre occupare della gestione acquisti e magazzino, controllo degli standard qualitativi, garantendo ordine, cura ed igiene cabine ed area SPA.

E’ la posizione adatta a te se hai:

  • Formazione professionale in campo estetico
  • Consolidata esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere
  • Capacità di gestire e motivare i collaboratori
  • Conoscenza delle attrezzature, cosmetici e trattamenti da proporre alla clientela
  • Conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze pacchetto Office
  • Forte orientamento alla soddisfazione dell’ospite, orientamento alla vendita e capacità di problem solving

Completano il profilo elevata professionalità e motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze.

  • Contratto di lavoro full time a partire dalla stagione invernale imminente con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
  • Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
  • Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
  • Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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