Loss Adjuster Tecnico – Nord Italia

Posizione

Per realtà consolidata nel settore della consulenza tecnica assicurativa, specializzata nella gestione e valutazione di sinistri complessi cerco un Loss Adjuster tecnico che si occupi di:

• Gestione autonoma di incarichi peritali in ambito RC Generale, RC Prodotti, RC Professionale, C.A.R., incendio, trasporti, sinistri industriali e navali
• Sopralluoghi tecnici e raccolta documentazione presso siti interessati
• Analisi tecnica dei danni e delle cause, con redazione di report peritali dettagliati
• Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e legali per la definizione delle responsabilità
• Supporto nella fase di negoziazione e liquidazione del sinistro
• Collaborazione con team multidisciplinari (ingegneri, legali, tecnici) per la gestione di sinistri complessi

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, civile, elettronica) o diploma tecnico con esperienza significativa
• Iscrizione ad Albi professionali (Ordine degli Ingegneri, Periti Industriali, CTU Tribunale) costituisce titolo preferenziale
• Esperienza pregressa in ambito peritale, tecnico-assicurativo o in contesti industriali
• Conoscenza delle normative tecniche e assicurative
• Ottime capacità di analisi, sintesi e redazione tecnica
• Buona padronanza della lingua inglese
• Patente B e disponibilità a trasferte

Competenze trasversali

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di gestione autonoma del lavoro
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Problem solving e orientamento al risultato
• Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti dinamici

Cosa offriamo

• Contratto di collaborazione
• Percorsi di formazione tecnica e assicurativa
• Affiancamento iniziale e supporto continuo
• Opportunità di crescita professionale in un contesto altamente qualificato
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità

Zona di lavoro: Nord Italia – con possibilità di trasferte presso cantieri, sedi clienti e compagnie assicurative.

La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).