Team Leader - logistica e trasporti

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title: TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)

Principali Valori Aziendali:

• Esperienza e Professionalità
• Flessibilità e Personalizzazione
• Tecnologia e Innovazione
• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali
• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo

Principali Responsabilità

• Coordinare le attività
• Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento
• Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI
• Essere un punto di riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi
• Gestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni
• Sorvegliare che gli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI
• Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma Tecnico
• Utilizzo di mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici)
• Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi
• Competenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari
• Esperienza nella gestione dell’inventario
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08)
• Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche
• Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori
• Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori
• Predisposizione all’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività
• Abitudine alla gestione dello stress
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Collaborazione e costruzione del team
• Orientamento al cliente, alla qualità e al miglioramento continuo

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Lonate Pozzolo - zona Aeroporto Milano Malpensa
• Orario di lavoro: tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend
• Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato di 3/6 mesi
• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato
• Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)