Unisciti al nostro team Technology Risk - German Speaking a Milano o Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento agli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti). Nel Team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere attività di revisione su sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. Nel team TR, infatti, le persone valutano e forniscono consulenza per far sì che i sistemi informativi di un'azienda o organizzazione siano conformi a quanto previsto da norme, regolamenti o politiche interne, e il rispetto di requisiti di Compliance sempre più elevati.
Avrai l’opportunità di acquisire competenze e strumenti in ambito economico e IT quali IT security, IT production controls (change / problem management), user access management, business continuity, Digital, Enterprise Architecture e IT Governance e con tool di Data Analytics (ACL, MS Access ecc.).
Chi stiamo cercando? Persone con :
Cosa ti aspetta in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.