Software Architect
Laureato in discipline STEM (Statistica, Matematica, Informatica, Ingegneria, Fisica) con un’esperienza professionale di almeno 2 anni maturata in contesti aziendali strutturati e/o in società di consulenza, partecipando a progetti informatici e di cambiamento, nella gestione di progetti IT in ambito digital.
Competenze richieste:
- Conoscenza generale del funzionamento e delle architetture degli ecosistemi IT
- Conoscenza anche teorica di metodologie di sviluppo e architetture Mobile
- Metodologie di raccolta requisiti funzionali
- Capacità di produrre documentazione a supporto dell'analisi funzionale
- Conoscenza delle metodologie di test e degli strumenti di supporto
- Redazione e gestione di test plan
- Architetture e Metodologie d’integrazione e scambio dati con applicazioni Web
- Conoscenza dei concetti di integrazione e interfacce tra sistemi
- Capacità di lavorare su progetti complessi con attenzione al rispetto delle scadenze, in particolare in ambito digital (Salesforce, GCP, payment o mobile)
- Preferenziale conoscenza di BigQuery, Google Cloud Platform, Looker, Heroku, Mulesoft, Salesforce, SAP
- Buona conoscenza della lingua inglese
Le caratteristiche che completano il profilo della persona che stiamo cercando:
- Forte propensione all’innovazione
- Capacità di lavorare in gruppo
- Capacità di analisi e problem solving
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Gestione delle priorità
- Ottime doti di comunicazione
- Comprensione dei processi aziendali
La risorsa si occuperà di supportare attività come :
- Disegno, progettazione, sviluppo ed integrazione dei sistemi
- Gestione end-to-end dei progetti IT destinati al cliente finale e caratterizzati da una forte innovazione (raccolta e definizione requisiti, project management, Test Plan, Integration Test, Unit Test)
- Gestione e governo dei fornitori IT
- Analisi delle possibili soluzioni volte a massimizzare l’efficienza di processi e procedure IT;
- Progettazione e realizzazione di piattaforme di web-reporting (dashboard)
- Progettazione di nuovi flussi di dati o integrazione di quelli esistenti, a seguito della realizzazione di nuovi servizi/applicazioni.
- Modellazione dei dati e supporto (non operativo) ai processi di business, per il raggiungimento degli obiettivi economico/commerciali.
- contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679