ADDETTO/ADDETTA AL PICKING

Solo per membri registrati
Treia
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Cerchi un'opportunità in un'azienda strutturata?

Sei una persona precisa e attenta al dettaglio?

Noi di Gi Group, filiale di Tolentino, cerchiamo per azienda cliente del settore legno:

ADDETTO/ADDETTA AL PICKING

Di cosa ti dovrai occupare?

·Picking di magazzino;

·Preparazione componenti per l’assemblaggio dei mobili;

·Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di produzione

Hai queste competenze e caratteristiche?

·Precisione e attenzione al dettaglio

·Flessibilità in termini di orario;

·Capacità di lavorare in team.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full-time su orario spezzato dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione diretta in azienda

CCNL LEGNO ARREDAMENTO INDUSTRIA

Luogo di lavoro:

Treia

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati