Business Development Specialist – Vertical Market Furniture

Ricerca di una risorsa per il potenziamento della struttura corporate

Principali compiti e responsabilità

La risorsa, riportando al Global Head of Furniture Vertical Market e lavorando direttamente dall’Headquarters di Firenze, si occuperà di:

1. Collaborare con il network globale del Gruppo Savino Del Bene per massimizzare le opportunità commerciali, sia esistenti che potenziali, nel settore di riferimento.
2. Fornire consulenza specialistica sul prodotto a tutto il Gruppo.
3. Contattare clienti di alto potenziale e/o grandi dimensioni per sviluppare nuove opportunità di business.
4. Consolidare e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
5. Contribuire alla definizione e all’implementazione del piano promozionale del Vertical Market, inclusa la partecipazione a fiere di settore.
6. Analizzare i trend di mercato per orientare le azioni commerciali sulla specifica commodity.
7. Monitorare e analizzare la performance di vendita attraverso KPI, statistiche e flussi.

Competenze richieste

• Laurea triennale o superiore.
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore delle spedizioni internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); la conoscenza di un’altra lingua sarà considerata un titolo preferenziale.
• Capacità negoziali e orientamento al cliente.
• Proattività, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
• Competenze analitiche e numeriche.
• Disponibilità a trasferte, anche all’estero.

Sede di lavoro

Savino Del Bene Worldwide H.Q - Scandicci (FI)

Tipologia contrattuale

Inquadramento e retribuzione saranno adeguati al profilo del candidato.

Chi siamo

Fondata a Firenze oltre 120 anni fa, Savino Del Bene è oggi il primo spedizioniere italiano e tra i primi 20 a livello mondiale. Con oltre 330 uffici e 6000 dipendenti in più di 60 paesi, il gruppo offre servizi di spedizione internazionale via aerea, marittima e terrestre, con servizi di logistica integrata. Il fatturato globale supera i 3 miliardi di euro. L’azienda valorizza i propri collaboratori come il suo asset principale, riconoscendone capacità e competenze come il vero valore aggiunto.

Informativa sulla privacy

Invitiamo i candidati a consultare la