Project Planner

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Firenze
EUR 35.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
6 giorni fa
Descrizione del lavoro

CHI SIAMO AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy . Presente in

paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto

IL TUO RUOLO : Siamo alla ricerca di un

Project Planner

qualificato con esperienza in

progetti infrastrutturali civili , per lavorare su un importante progetto autostradale a

Firenze

presso una nostra azienda partner

leader nel settore delle infrastrutture civili , impegnata nella progettazione e realizzazione di

progetti autostradali

di grande importanza.

RESPONSABILITÀ : Monitorare l’avanzamento delle attività della Commessa, garantendo la pianificazione dei lavori con strumenti di project planning Aggiornare la pianificazione delle attività per tenere conto degli scostamenti e delle diverse risorse messe a disposizione Pianificare la realizzazione dell’opera redigendo il programma contrattuale per la Committenza ed i programmi esecutivi in accordo con la Direzione Tecnica Fornire alle figure di cantiere lo strumento di controllo dell’avanzamento dell’opera. Analizzare il progetto e il Capitolato d’Appalto, raccogliendo le informazioni per la definizione del programma lavori; Definire il programma di cantiere in collaborazione con il Direttore Tecnico, il Direttore di cantiere ed il Capo cantiere; Redigere il programma contrattuale per la Committenza in collaborazione con il Direttore Tecnico e il Direttore di Cantiere; Redigere il programma lavori per subappaltatori e fornitori; Realizzare i programmi di dettaglio su aspetti specifici dell’opera; Analizzare il percorso critico dell’opera e ricavarne informazioni sui fabbisogni economici utili a definire il budget di cantiere in accordo con il Cost Controller; Derivare dal programma lavori le informazioni sulle risorse necessarie alla realizzazione dei lavori (uomini e mezzi, in numero e tipologia) e condividerle con la Direzione Tecnica per il perfezionamento del budget di cantiere; Curare la verifica e l’aggiornamento del programma in base all’avanzamento lavori; Verificare ed analizzare gli scostamenti rispetto ai programmi attesi e comunicarli alle interfacce interne per definire le modifiche sul percorso critico.

QUALIFICHE : Laurea in

Ingegneria Civile ,

Ingegneria delle Infrastrutture

o titolo equivalente. Almeno 5 anni di esperienza come

Pianificatore di Progetto

in progetti

autostradali

infrastrutturali civili . Ottima conoscenza dei software di pianificazione

Primavera P6

Microsoft Project

per la gestione dei progetti, delle quantità e delle analisi di dati. Esperienza nella

gestione delle tempistiche

e nella pianificazione di

progetti complessi . Competenze nella

gestione della reportistica

e nella creazione di report chiari e dettagliati per i vari stakeholder. Conoscenza delle principali

normative di settore

e dei processi relativi alla gestione di progetti infrastrutturali. Buona conoscenza della lingua

inglese

scritta e parlata) è considerata un plus. Capacità di lavorare in team, buone doti organizzative e di gestione del tempo. Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.

COSA OFFRIAMO? Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.