FILIALE : PARMA MENTANASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la divisione specializzata di Gi Group , la prima multinazionale italiana del lavoro, dedicata a valorizzare il talento e le competenze di professionisti in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di esperti appassionati, impegnati a guidare i candidati verso ruoli e contesti aziendali in linea con le loro capacità e ambizioni.
Per il nostro cliente, azienda leader nella produzione di semilavorati in lamiera che in un ottica di espansione sta aprendo un nuovo plant produttivo in provincia di Bologna, stiamo cercando un :
ADDETTO / A ALLA PIEGATURA DI LAMIERA
Inserito / a in un contesto dinamico e all avanguardia, ti occuperai di :
Il nuovo site produttivo dell azienda si trova ad Anzola dell Emilia (BO) , una location strategica e ben collegata. In un primo momento verrà richiesta la disponibilità da parte della risorsa di intraprendere la prima parte di percorso lavorativo presso la principale sede del Cliente, presso Sant Ilario (RE)
Dal lunedì al venerdì, full-time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati