Sales Junior

Job description

Siamo alla ricerca di un Sales Junior per supportare il team di vendita nella gestione delle relazioni con i clienti e nell'espansione del portafoglio clienti. Il ruolo è cruciale e richiede una persona motivata e orientata ai risultati, capace di lavorare in un ambiente dinamico e di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Responsabilità principali

1. Assistere il team di vendita nella preparazione di presentazioni e materiali promozionali.
2. Gestire le comunicazioni quotidiane con i clienti, rispondendo a domande e fornendo informazioni sui prodotti.
3. Monitorare le tendenze di mercato e fornire analisi per supportare le strategie di vendita.
4. Collaborare con il team marketing per sviluppare campagne promozionali efficaci.
5. Partecipare a riunioni di vendita e contribuire con idee per migliorare le performance.
6. Mantenere aggiornato il database clienti e gestire le informazioni di contatto.
7. Supportare nella preparazione di report di vendita e analisi delle performance.

Requisiti

• Diploma di laurea in economia, marketing o settore correlato.
• Esperienza minima di 1 anno in un ruolo simile.
• Conoscenza avanzata di strumenti CRM e software di analisi dati.
• Capacità di comunicazione eccellente e abilità nel problem solving.
• Conoscenza del settore di riferimento e delle dinamiche di mercato.

Competenze tecniche richieste

• Utilizzo avanzato di strumenti CRM.
• Competenza nell'analisi dei dati.
• Altre competenze tecniche rilevanti.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.

Luogo di lavoro

Milano, Italia.

Requirements

Il ruolo di Sales Junior offre un ambiente di lavoro dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi di vendita. La persona in questo ruolo sarà parte integrante del team commerciale, contribuendo attivamente al processo di vendita e alla gestione dei clienti. Le responsabilità principali includono :

• Gestione delle chiamate con i clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni personalizzate.
• Preparazione di offerte commerciali dettagliate e collaborazione con il team per sviluppare strategie di vendita efficaci.
• Partecipazione a riunioni settimanali per discutere i progressi e le sfide, lavorando a stretto contatto con il reparto marketing per allineare le iniziative promozionali.
• Risoluzione dei problemi, richiedendo capacità di analisi e decisioni rapide per soddisfare le richieste dei clienti.
• Presentazione e consulenza tecnica sui prodotti dell’azienda, partecipazione a fiere di settore e visite agli impianti dei clienti per illustrare funzionalità, modalità d’uso e performance dei prodotti.
• Conduzione di analisi di fattibilità sull’impiego delle soluzioni proposte.
• Gestione di offerte commerciali e contratti, redazione di report e analisi dei dati di vendita. Il candidato ideale utilizzerà strumenti come CRM per gestire i contatti e monitorare le opportunità di vendita, oltre a software di analisi per valutare le performance. Le sfide comuni includono la gestione di obiezioni dei clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita in un ambiente competitivo. Tuttavia, il ruolo offre opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze di negoziazione e la possibilità di contribuire al successo aziendale.