Capo turno

Il nostro cliente è una importante realtà, solida e strutturata, operante nel settore metalmeccanico. Ci ha incaricati della selezione di un / una : CAPO TURNO ASSEMBLAGGIO PARTI E ACCESSORI

Descrizione e Caratteristiche della Posizione

Ruolo e Responsabilità

La risorsa selezionata risponderà al Responsabile dell'Assemblaggio, coordinerà una decina di operatori e si occuperà di :

• gestione operativa e organizzativa dell'intero processo produttivo del Reparto di Assemblaggio Parti e Accessori.
• coordinamento attività di assemblaggio e collaudo, nonché evasione degli ordini di Produzione sino all'approntamento e all'imballaggio per la spedizione.
• contribuire a individuare tutti gli interventi, a livello di organizzazione, risorse umane e tecnologie produttive, volti a garantire il mantenimento degli alti standard di efficienza e qualità dell'azienda.
• Si richiede anche una buona conoscenza dei sistemi di gestione (ERP) secondo le ormai affermate tecniche di Lean Production, miglioramento continuo.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

• Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente).
• Pregresso in area assemblaggio, preferibilmente partendo da ruoli di taglio più operativo ed assumendo poi compiti di contenuto gestionale.
• Provenienza da aziende nell'ambito riduttori, oleodinamica, macchine movimento terra, macchine automatiche, componentistica di precisione.
• Conoscenza del disegno tecnico, distinte base strutturate.
• Buone doti comunicative e capacità di relazione.

Sede di lavoro : Modena (MO).

Orario di lavoro : Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 8 – 17.

Tipologia contrattuale : Da definire.

Pacchetto retributivo a budget : Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei / delle candidati / e che concorreranno alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .