Digital Developer & Data Architect

Vuoi mettere a frutto la tua esperienza nella raccolta dati digitale per contribuire in modo concreto alle decisioni strategiche dei brand?

Questo ruolo unisce sviluppo, analisi e MarTech, offrendo l’opportunità di guidare l’evoluzione delle pratiche di digital data collection in un settore in forte crescita.

• Progetterai e implementerai in autonomia soluzioni di tracciamento dati (pageview, eventi custom, interazioni e-commerce), assicurandone qualità e scalabilità.
• Tradurrai requisiti di business in piani di misurazione solidi, contribuendo alla definizione di framework di tracking e naming convention.
• Collaborerai con team di sviluppo, product e marketing per garantire un monitoraggio affidabile e coerente lungo l’intero ecosistema digitale.
• Proporrai miglioramenti proattivi all’infrastruttura di raccolta dati e ai processi di analisi, includendo best practice e ottimizzazioni tecniche.
• Contribuirai alla creazione di dashboard e insight su strumenti di data analysis, supportando la visione end-to-end del dato.

Competenze richieste

• Esperienza professionale di 2–3 anni nel front-end o nel Digital Analytics/Tag Management.
• Ottima conoscenza almeno di una piattaforma di tag management e dei principali strumenti di analisi (es. GTM, Tealium, Adobe Analytics, GA4).
• Comprensione del protocollo HTTP, dei flussi client-server e dei modelli di scambio dati lato web.
• Capacità di troubleshooting e problem-solving su scenari tecnici complessi.
• Eccellenti capacità comunicative nel collaborare con stakeholder tecnici e non tecnici.
• Padronanza dell’italiano e dell’inglese, scritto e parlato.
• Esperienza con TypeScript, Node.js o API.
• Conoscenza base di SQL.
• Familiarità con privacy e gestione del consenso.
• Esperienza con strumenti di data visualization (Looker, PowerBI o simili).
• Inserimento diretto in progetti enterprise, con piena visibilità sull’intero MarTech stack.
• Percorso di sviluppo professionale strutturato e opportunità di crescita verticale nel mondo MarTech.
• Cultura collaborativa, mentoring e condivisione delle conoscenze.
• Flessibilità di lavoro da remoto

Milano/Smartworking

Vieni a far parte del nostro team, ti stiamo aspettando!!

Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere (Uni/PdR 125:2022), la posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere.

Diversità, unicità, condivisione, uguaglianza

Crediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità.

Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.p.A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna.

Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.