Impiegato del back office

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Bergamo
EUR 25.000 - 35.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

BACK OFFICE COMMERCIALE - SAEI

We Elevate… You!

Ogni giorno, oltre un miliardo di persone si affida a Schindler. La nostra lunga esperienza e la nostra forza innovativa ci pongono all’avanguardia nel settore degli ascensori e delle scale mobili. Unisciti a noi e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità urbana!

Descrizione generale del ruolo :

Supportare le necessità amministrative / gestionali dei colleghi commerciali e dei tecnici che operano nel business (manutenzioni, nuove installazioni e modernizzazioni).

Attività principali :

  • Assicurare la corretta esecuzione delle offerte, degli ordini di vendita, dell'emissione delle merci finali, dei contratti e delle fatture;
  • Gestire ed elaborare tutti i dati relativi agli ordini dei componenti e ai documenti di pianificazione delle manutenzioni;
  • Gestire tutti i database (es. database tecnico, database clienti e database contratti);
  • Monitorare eventuali insoddisfazioni del cliente e possibili revoche dei contratti; comunicare immediatamente tali problematiche al commerciale di riferimento (Service Leader Commerciale);
  • Fornire al Service Leader Commerciale e al Responsabile di Area (Region Manager) reports di follow-up tempestivi sul rinnovo dei contratti, le offerte in sospeso e i crediti scaduti;
  • Fornire supporto nell'area del recupero crediti.

Requisiti :

  • Diploma o laurea;
  • Almeno 2 anni di esperienza come Backoffice / Supporto alle vendite in contesti similari;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Preferibile la conoscenza di SAP (ordini, fatturazione, reportistica).

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Mensa aziendale
  • Smart Working
  • Pc e Iphone aziendale
  • Flessibilità oraria in entrata e in uscita

Se interessato / a, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte di Schindler Italia!

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.