credit collector

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca :

Credit Collector per Prestigiosa Società di Servizi nel Settore Creditizio

Società innovativa di servizi, tra le prime a livello nazionale per fatturato e per volumi di pratiche gestite, fornisce soluzioni uniche per affidabilità, efficacia e performance nella gestione del credito.

Offerto

Percorso Formativo e Sviluppo : Inserimento in un percorso formativo coordinato da una Academy aziendale volto a formare professionisti specializzati a ricoprire la figura di Credit Collector. Al termine, i partecipanti acquisiranno competenze tecnico giuridiche / economiche, in ambito negoziale, metodologie di analisi e valutazione dei crediti funzionali all’individuazione delle strategie di recupero più efficaci.

Contesto Lavorativo

L’azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo e dinamico. Offre un contesto PROFESSIONALIZZANTE, moderno e caratterizzato da open space che rafforzano la collaborazione e la condivisione tra i vari team.

Contratto di lavoro

Part-time / Full-time.

Sede di Lavoro

Rende (CS).

Annual Salary

28000€ - 34000€

Esperienza

1 anno

Requisiti e Competenze Richieste

Soft Skills :

• Predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Capacità organizzative.
• Doti comunicative e di ascolto attivo.

Requisiti Preferenziali

• Formazione economico – giuridico – finanziaria.
• Preferibile precedente esperienza in attività di riscossione crediti direttamente presso i Clienti e / o di Credit Collection.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

I Collectors sono coinvolti in specifiche attività di gestione del credito nel pieno rispetto dei processi normativi, codice deontologico e buone prassi.

Attività Principali

Gestire portafogli di crediti : le posizioni vengono segmentate con metodi analitici e percorrono work‑flow dedicati, al fine di massimizzare il risultato.

Negoziazione prevalentemente telefonica con il debitore.

Gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito.

Utilizzo di specifici software gestionali per il presidio di tutte le fasi di contatto, monitoraggio e reporting.