Consulente del Lavoro Area Risorse Umane
Consulente del Lavoro Area Risorse Umane
Kibernetes Srl è una società di riferimento a livello nazionale nella progettazione e vendita di soluzioni software e servizi per la Pubblica Amministrazione Locale.
Con oltre 40 anni di esperienza, supportiamo gli enti locali nei processi di trasformazione digitale, affiancandoli con strumenti innovativi, competenze specialistiche e un’approfondita conoscenza del settore PAL.
Operiamo in un ambiente professionale, orientato alla collaborazione tra aree e al continuo aggiornamento, valorizzando le competenze consolidate e il contributo strategico di ogni risorsa.
Farai parte del nostro team Risorse Umane dedicato alla Pubblica Amministrazione Locale, un gruppo multidisciplinare composto da consulenti applicativi software paghe e presenze, consulenti del lavoro e payroll specialist.
Le tue attività principali saranno:
- Formazione e assistenza ai clienti per l’utilizzo del software di gestione paghe e presenze
- Elaborazione paghe e contributi per i dipendenti degli Enti Pubblici assegnati, con gestione completa dei cedolini e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali.
- Consulenza specialistica agli Enti Locali su:
- normativa del lavoro specifica per la Pubblica Amministrazione;
- inquadramenti contrattuali e corretto utilizzo del CCNL Enti Locali;
- adempimenti previdenziali e fiscali;
- interpretazione di nuove normative e circolari ministeriali in materia di lavoro.
- Contatti diretti con i clienti per la risoluzione di quesiti, l’aggiornamento normativo e il supporto nella gestione quotidiana delle risorse umane.
Requisiti richiesti:
- Diploma e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Abilitazione per l’iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro (requisito richiesto)
- Esperienza consolidata (3/5 anni) nel ruolo di elaborazione paghe e consulenza del lavoro, preferibilmente con Enti Pubblici o studi professionali.
- Precisione, capacità di analisi normativa e problem solving.
- Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di gestione delle criticità.
- Attitudine al lavoro in team e alla formazione continua.
- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all’esperienza
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Inserimento in un ambiente dinamico, innovativo e all’avanguardia
- Rimborso spese a piè di lista in occasione di trasferte di lavoro
- Dotazione aziendale: PC portatile, telefono cellulare
Inclusività e rispetto della privacy
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e si impegna a promuovere attivamente inclusività e valorizzazione della diversità.
Ti invitiamo pertanto a non includere nella candidatura informazioni personali non rilevanti ai fini della selezione, come ad esempio:
- stato civile o familiare,
- eventuale gravidanza,
- responsabilità familiari.
Tali dati non sono richiesti e non verranno considerati nel processo di valutazione.