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Head of Marketing

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Caserta
EUR 70.000 - 90.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Job Description – Head of Marketing

Settore : Distribuzione B2B – Ingredienti Alimentari / Food Service

Sede : Caserta

Dipartimento : Marketing & Comunicazione

Riporta a : Direzione Commerciale

Chi siamo

Azienda leader nella distribuzione B2B di ingredienti, semilavorati e soluzioni professionali per l’industria alimentare, il food service e il canale artigianale. Operiamo con una rete capillare, partnership internazionali e forte orientamento alla qualità del servizio, dell’innovazione e del supporto tecnico-commerciale.

Descrizione del ruolo

Il / La Head of Marketing ha la responsabilità di guidare la strategia di marketing dell’azienda e delle sue partecipate, garantendo un approccio integrato tra brand positioning, sviluppo del business, supporto alla rete vendita e gestione della presenza digitale.

La figura, con responsabilità sia strategiche che operative, coordinerà il team marketing.

Assicurerà la corretta esecuzione del piano annuale e agirà come punto di riferimento per la Direzione Generale, la Direzione Commerciale e i partner / fornitori.

L’Head of Marketing aggiungerà valore attraverso :

  • visione strategica pluriennale,
  • supervisione dei processi e delle priorità

Responsabilità principali

Strategia & Leadership

  • Definire e implementare la strategia di marketing annuale e pluriennale , coordinandosi con Direzione Generale e Commerciale.
  • Gestire e monitorare il budget marketing , portando proposte strutturate per l’approvazione del nuovo anno (richiamo al file : definizione budget)
  • Guidare e sviluppare il team marketing , assicurando la corretta gestione delle priorità.
  • Implementare processi, calendari editoriali e flussi di lavoro che garantiscano puntualità ed efficacia delle attività.

Brand, Comunicazione e Trade Marketing

  • Rafforzare e coordinare il posizionamento corporate e quello dei marchi distribuiti.
  • Supervisione della brand image e dei materiali di comunicazione, riducendo rischio di errori e garantendo qualità.
  • Coordinare campagne integrate online e offline.
  • Gestire la direzione artistica di eventi, fiere, open day e iniziative trade.

Digital Marketing

  • Gestire strategia e operatività di : sito web, social B2B, SEO / SEM, DEM, advertising, marketing automation.
  • Sviluppare contenuti tecnici in collaborazione con team tecnico, fornitori e brand specialist.

Supporto Commerciale & Sales Enablement – Gestione del Trade Marketing Manager

  • Fornire strumenti per potenziare la rete vendita : cataloghi, brochure, pitch commerciali, presentazioni.
  • Gestire richieste urgenti del commerciale, come piani di comunicazione su nuovi lanci entro tempi strettissimi (dal file : “richiesta del piano di comunicazione entro tre giorni”)
  • Preparare materiali dedicati per riunioni agenti, anche con modifiche last-minute (dal file : “cambiamenti dei contenuti 2 ore prima della riunione”)

Market Intelligence & Analisi

  • Analizzare mercato, trend, normative e competitor.
  • Generare insight su segmenti rilevanti (gelaterie, pasticcerie, panifici, horeca—dal file)
  • Svolgere analisi su clienti e categorie, anche per identificare criticità e piani di recupero (dal file : “analisi sellout cliente con perdite e piano d’azione”).
  • Condividere report periodici su KPI e ROI delle attività.

Requisiti

Formazione & Esperienza

  • Laurea in Economia e / o Marketing.
  • 7–10 anni di esperienza in funzioni marketing (di cui almeno 3 in ruoli di responsabilità), preferibilmente in contesti B2B food, distribuzione o consulenza.
  • Esperienza nella gestione di team, priorità e processi.

Competenze Tecniche

  • Conoscenza avanzata degli strumenti di digital marketing e del panorama food / B2B.
  • Capacità di analisi commerciale e utilizzo di CRM, dashboard KPI e strumenti di market intelligence.
  • Ottima padronanza nella supervisione di materiali di comunicazione e brand identity.

Soft Skills

  • Leadership e gestione di team multidisciplinari.
  • Problem-solving rapido, capacità di gestire urgenze e cambi di priorità improvvisi.
  • Eccellenti doti relazionali, comunicative e di project management.
  • Approccio proattivo, visione strategica e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

  • Ruolo chiave, con impatto strategico sul posizionamento aziendale.
  • Possibilità di guidare un team e contribuire allo sviluppo del brand e della crescita commerciale.
  • Ambiente dinamico e in espansione, in collaborazione diretta con HQ, Sales e partner.
  • Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.