Industrial Controller

Solo per membri registrati
Napoli
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro
  • Solida realtà di respiro internazionale
  • Opportunità di crescita professionale in Industrial Controlling

Azienda

Solida realtà industriale con presenza internazionale, operante in un contesto produttivo strutturato e tecnologicamente avanzato. Per un potenziamento di organico, si ricerca una figura di Industrial Controller.

Sede di lavoro: zona industriale in provincia di Napoli

Offerta

A diretto riporto del responsabile di funzione, la figura si inserirà in un team strutturato e dinamico.

L'Industrial Controller sarà responsabile del monitoraggio e dell'analisi delle performance industriali, contribuendo attivamente al processo decisionale attraverso la produzione di report e analisi economico-finanziarie. Collaborerà con i reparti produttivi e finanziari per garantire l'efficienza dei processi e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il ruolo partecipa al processo di budgeting e controllo di gestione, garantisce il controllo periodico dei costi rispetto alle ipotesi di budget ed allo scenario di mercato.

  • Analisi dei costi industriali e controllo dei costi di produzione
  • Monitoraggio degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo
  • Supporto nella definizione del budget e dei forecast industriali
  • Elaborazione di KPI produttivi e reportistica mensile
  • Collaborazione con il team Finance per la chiusura mensile e annuale
  • Analisi della marginalità per prodotto/commessa
  • Supporto ai processi di miglioramento continuo e ottimizzazione dei costi

Competenze ed esperienza

  • Laurea in discipline economiche
  • Almeno due anni di esperienza sul controllo di gestione industriale maturata in realtà manifatturiere
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Capacità di lavorare in team
  • Abilità nella gestione delle relazioni
  • Buone doti di leadership

Completa l'offerta

  • Inserimento in un team strategico con forte visibilità interna e diretta esposizione verso la Direzione;
  • Contesto innovativo, dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale;
  • Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e al livello di seniority.