Cablatore Elettrico

ADDETTO AL CABLAGGIO ELETTRICO E BORDO MACCHINA

Il/La candidato/a, in base alla provenienza, svolgerà la propria mansione in maniera permanente presso lo stabilimento produttivo di un nostro importante cliente, con sede a FAENZA (RA), oppure ad IMOLA (BO) negli stabilimenti di AEPI Industrie.

DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ QUOTIDIANE E DELLE ATTIVITA’ SPORADICHE:

• Effettua il cablaggio bordo macchina: stesura e collegamento dei cavi e attività di lavorazione meccanica sulla macchina pertinenti al lavoro da svolgere.
• Ove richiesto, effettua i test I/O e collaudo ed avviamento macchina presso il cantiere.
• Recepisce le necessità operative in cantiere per soddisfarle al meglio, apportando al lavoro in corso eventuali modifiche tecniche o migliorie.
• All’occorrenza esegue il montaggio dei componenti e cablaggio del pannello elettrico della macchina.

REQUISITI ANAGRAFICI IDEALI:

• È preferibile che il candidato sia residente nella zona di Imola, Faenza e dintorni, ma verranno presi in considerazioni profili provenienti da tutta la provincia di Bologna e Ravenna.

TITOLO DI STUDIO:

• Diploma di perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico;
• Qualifica come operatore/operatrice degli impianti elettrici.

CONOSCENZE TECNICHE O SPECIFICHE PER RICOPRIRE AL MEGLIO IL RUOLO:

• Conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica dei quadri elettrici;
• Conoscenza degli elementi di automazione (inverter, azionamenti, motori, etc);
• Conoscenza della componentistica di bordo macchina;
• Competenze per lavorare in tensione (abilitazione PES/PAV);

CONOSCENZA LINGUIE STRANIERE:

• Livello richiesto A2-B1.

CONOSCENZE INFORMATICHE:

• Pacchetto Office.

ESPERIENZA PREGRESSA:

• Almeno tra 2-3 anni di esperienza nella mansione di cablaggio elettrico e bordo macchina.

SETTORE DI PROVENIENZA PREFERIBILE:

• Automazione Industriale.

REQUISITI PERSONALI O COMPETENZE TRASVERSALI:

• Capacità di lavorare in team;
• Buone doti comunicative e organizzative;
• Trasparenza nell’interfacamento con gli altri enti aziendali e i colleghi di reparto;
• Problem Solving;
• Rispetto delle procedure aziendali.

INQUADRAMENTO RETRIBUTIVO:

• CCNL Metalmeccanico.
• Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.

Benefits e opportunità:

• percorsi di formazione on the job altamente qualificanti
• particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere);
• buono pasto del valore giornaliero di € 8,00;
• ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva;
• orario di lavoro flessibile.

DISPONIBILITA’ A TRASFERTE

• Disponibilità ad effettuare trasferte Italia/estero per almeno 60/70 giorni all’anno.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Tempo determinato, contratto in somministrazione, tempo indeterminato.

ALTRE INDICAZIONI

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).