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Seconda Governante - Stagione estiva 2026

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Jesolo
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Almar Jesolo Resort & SPA, prima struttura 5* di Jesolo e facente parte del gruppo HNH Hospitality, sta ricercando un* 2° Governante da inserire in organico in previsione della stagione estiva 2026.

Di cosa ti occuperai:

  • Coordinare il team di housekeeping, includendo camerieri ai piani e facchini
  • Aiutare la 1° Governante a pianificare i turni di lavoro del personale in base all’occupazione dell’hotel.
  • Controllare che le camere e gli spazi comuni rispettino gli standard di pulizia e igiene previsti.
  • Gestire i materiali di consumo (lenzuola, asciugamani, prodotti di cortesia) e garantire l’assortimento e il reintegro tempestivo.
  • Monitorare l’inventario del reparto housekeeping e dei materiali tecnici.
  • Gestire il Lost & Found, registrando e smistando oggetti smarriti secondo le procedure aziendali.
  • Collaborare con la reception e il front office per gestire richieste speciali degli ospiti.
  • Assicurare che il lavoro svolto sui piani sia ad un elevato livello di pulizia e ordine in ogni area, secondo gli standards adottati

Chi stiamo cercando:

Persone con pregressa esperienza nel ruolo preferibilmente in strutture della stessa categoria e grandezza.

Persone che dimostrino leadership e passione per questo lavoro con particolari doti organizzative e comunicative, capaci di gestire team di lavoro numerosi.

Cosa Offriamo:

  • Assunzione con contratto stagionale con retribuzione commisurata all'esperienza
  • Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi del Resort
  • Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
  • Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
  • Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane eventualmente lavorate su 6 giorni
  • La struttura non è in grado di fornire alloggio.