Assistente del responsabile del marketing

Permanent Placement, divisione di Ricerca e Selezione di personale da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, ricerca per azienda di servizi :

IMPIEGATA / O UFFICIO MARKETING

Inserita in ufficio in affiancamento alla responsabile marketing a cui riporta, la persona si occuperà di :

• Attuare le strategie di comunicazione e marketing in linea con il piano di comunicazione e marketing stabilito con la Direzione
• Supportare le attività di pianificazione e coordinamento delle campagne marketing contribuendo anche all’ideazione di nuove
• Implementare campagne social finalizzate alla lead generation
• Interagire con la community online, rispondendo a commenti, messaggi e stimolando conversazioni significative;
• Creare contenuti (testi, immagini, video, grafiche) per i social network aziendali in uso e per newsletter
• Gestire gli aggiornamenti dei canali di comunicazione digitali aziendali
• Contribuire allo sviluppo e consolidamento della Brand Identity
• Monitorare le strategie social dei competitor e individuare tendenze utili da applicare ai contenuti aziendali.
• Monitorare le performance delle campagne marketing utilizzando strumenti di analisi e contribuire alla loro ottimizzazione

Requisiti

• Laurea in comunicazione, marketing, economia o discipline affini
• Ottima capacità comunicativa e di scrittura e redazione testi adattata ai diversi social
• Competenze in ambito di Lead Generation
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e, preferibilmente, Canva o strumenti di grafica digitali
• Familiarità con i principali social network
• Gradita precedente esperienza nello stesso ruolo, anche se in stage o tirocinio;
• Predisposizione creativa, sensibilità artistica e proattività, capacità di analisi e sintesi;
• Capacità di lavorare in team

Si offre :

• Inserimento diretto in azienda e in un contesto dinamico e in crescita
• Inquadramento da Ccnl Commercio e retribuzione commisurata alla seniority (range di ral 22.000€ - 27.000€)
• Opportunità di crescita professionale

Zona di lavoro : Mantova (Mn)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.