IT MANAGER JUNIOR

Solo per membri registrati
Milano
EUR 30.000 - 40.000
Descrizione del lavoro

Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS, società di consulenza informatica operante nel settore IT dal 1985 a livello nazionale e internazionale, cerca un

IT Manager Junior

Siamo alla ricerca di un IT Manager Junior operativo, con forte orientamento al problem solving e capacità di gestione autonoma delle attività quotidiane. La figura si occuperà dell’amministrazione e del monitoraggio del parco applicativo e dei database, garantendo il funzionamento dell’interfacciamento tra sistemi aziendali (CRM, ERP, software di produzione e logistica). Sarà un punto di riferimento per la collaborazione con i fornitori esterni e per il supporto alle funzioni aziendali nella definizione delle esigenze IT.

Responsabilità principali:

  1. Amministrazione di Microsoft SQL Server: gestione di tabelle, viste, stored procedure e attività operative.
  2. Gestione di processi ETL tramite SQL Server Integration Services (SSIS) (solo manutenzione e monitoraggio).
  3. Automazione di attività tramite PowerShell.
  4. Manutenzione e piccoli sviluppi in PHP per tool interni.
  5. Redazione e aggiornamento di documentazione IT: manuali, policy, inventari.
  6. Supporto agli utenti su strumenti software (es. Excel, accesso risorse, licenze).
  7. Collaborazione con fornitori IT e supporto alle funzioni aziendali nella definizione delle esigenze.
  8. Manutenzione e miglioramento dell’integrazione tra sistemi aziendali: ERP, CRM, software di produzione.

Requisiti tecnici:

  • Ottima conoscenza operativa di SQL Server e strumenti correlati.
  • Esperienza con SSIS per integrazione dati.
  • Conoscenze di base di PowerShell, PHP, Windows Server, Excel.

Offriamo:

Contratto di assunzione CCNL del commercio.

Modalità di lavoro:

FULL REMOTE

Inviare curricula rispondenti al profilo della posizione. Verranno considerati solo candidati in possesso dei requisiti richiesti. Le candidature devono includere autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o identità di genere, età, etnia, credo religioso, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e del GDPR.