Responsabile Ufficio Gare

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante cliente del settore edile, un / a Responsabile Ufficio Gare

La risorsa, all'interno dell'ufficio gare, si occuperà di :

• Gestione a 360° della gara;
• In collaborazione con il management, individuazione gare alla quale partecipare;
• Preparazione e controllo documentale per la partecipazione alla gara (manifestazione di interesse, prequalifiche, etc.);
• Gestione dell'intero processo di raccolta e predisposizione della documentazione richiesta interagendo attivamente con l'ufficio tecnico progettazione e ufficio acquisti;
• Richiesta di preventivi e quotazione ai fornitori esterni (richieste di offerta, preventivazione, etc.);
• Monitoraggio di tempistiche e scadenze fissate;
• Stretta collaborazione con ufficio acquisti ed ufficio tecnico per la predisposizione dei pacchetti di gara e definizione dei costi.

Requisiti :

• Formazione Tecnica (Laurea in Ingegneria, Diploma di Perito o Geometra);
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un Ufficio Gare del settore edile;
• Consolidata esperienza nella gestione di gare private;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team;
• Possesso patente B.
• Contratto : diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + auto aziendale a uso promiscuo;
• Orario : full-time dal lunedì al venerdì dalle 8 : 30 alle 17 : 30;

Zona di lavoro : Garbagnate Milanese (MI).

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore : Edilizia / Ingegneria civile

Ruolo : Project management / Tempi e metodi

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato