Un'azienda di risorse umane è in cerca di un Hr Specialist da inserire nell'area Risorse Umane. La figura si occuperà della gestione anagrafiche del personale, coordinamento con studi paghe, gestione della formazione e supporto organizzativo nell'inserimento del personale. È richiesta la capacità di lavorare su più aspetti del personale e di collaborare con enti esterni. Questa posizione è cruciale per l'implementazione dei progetti formativi e la gestione delle comunicazioni obbligatorie.
