Job Search and Career Advice Platform

Production Lead AI

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

D&M Research and Consulting, società specializzata in selezione del personale, ricerca, per importante azienda operante nel settore Informatico, un/a Production Lead.

La risorsa si occuperà di garantire la messa in produzione puntuale, scalabile e sicura di soluzioni AI e piattaforme digitali, fungendo da trait d’union tra esigenze di business e execution tecnica e guidando team multidisciplinari verso obiettivi condivisi.

Responsabilità principali

  • Guidare l’intero ciclo di vita progetto (requirements → go-live → post-release) coordinando AI Engineer, Software Engineer e DevOps in Agile/Scrum.
  • Definire OKR e roadmap per i 4 team, monitorando tempi, budget, capacità e qualità.
  • Implementare e mantenere pipeline CI/CD e pratiche MLOps (monitoraggio, retraining, roll-back).
  • Ottimizzare processi end-to-end, controllare costi cloud/vendor, presidiare KPI DevOps (lead-time, MTTR) e marginalità.
  • Garantire compliance security & ISO 27001; produrre reportistica per CEO e Board.
  • Tradurre i bisogni dei diversi verticali di mercato enterprise in backlog tecnici; supportare il presales su stime e proposte.
  • Promuovere cultura di continuous improvement, knowledge sharing e coaching dei Team Lead.
  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente.
  • ≥ 5 anni nella gestione di progetti software complessi (≥ 2 come Team/Project Lead).
  • Solida esperienza Agile/Scrum e tool di PM (Jira, Azure DevOps o simili).
  • Inglese B2+ e spiccate soft-skills di leadership e comunicazione.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza MLOps e sviluppo AI.
  • Certificazioni PMP/Prince2/Scrum Master o cloud.
  • Esperienza diretta in uno o più verticali enterprise (es. servizi, manufacturing, life sciences, ecc.).
  • Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda (budget 50K + bonus + benefit).
  • Formazione continua.
  • Modalità di lavoro flessibile (ibrida/remota) e orari orientati al work-life balance.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.