Una società di consulenza HR a Bologna cerca un Talent Acquisition Specialist per gestire il processo di selezione del personale. Il candidato ideale ha una laurea in ambito economico-giuridico o psicologia del lavoro e ha esperienza pregressa come recruiter. Sarà responsabile della pubblicazione di annunci, screening candidature e gestione agenda. È richiesta buona conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche.
