HR Business Partner: Talento, Performance & Employer Brand

Una PMI innovativa in Piemonte cerca un HR Business Partner per gestire i processi di selezione e talent attraction. Il candidato ideale avrà 2-3 anni di esperienza HR in aziende di medie dimensioni, capacità relazionali e flessibilità operativa. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con opportunità di smart working, percorso di crescita professionale e buoni pasto. Un ambiente di lavoro collaborativo e progetti stimolanti.