Microsoft fabric administrator

Luogo di lavoro

Bolzano – full remote

Esperienza

Da 6 a 10 anni

Responsabilità

La figura selezionata sarà responsabile della definizione delle linee guida architetturali e operative per tutti i progetti basati su Microsoft Fabric, assicurando coerenza, sicurezza e scalabilità. Opererà in stretta collaborazione con team interfunzionali, tra cui Compliance, Networking e Cloud, per garantire un'implementazione efficace e sicura della piattaforma.

• gestire e amministrare l'ambiente Microsoft Fabric a livello enterprise;
• definire e mantenere le linee guida tecniche e di governance per l'utilizzo della piattaforma;
• collaborare con i team Compliance, Networking, Cloud e Sicurezza per garantire l'allineamento con le policy aziendali;
• monitorare l'adozione della piattaforma e supportare i team locali e globali nei progetti;
• implementare e supervisionare policy di sicurezza, accessi e auditing;
• promuovere l'adozione di best practice e standard di qualità per l'intero ciclo di vita dei dati.

Qualifiche

• Si richiede esperienza comprovata nella gestione di ambienti cloud sicuri, con particolare attenzione a Data governance e protezione dei dati, Controllo accessi e gestione dei privilegi, Conformità normativa (es. GDPR, ISO 27001, NIS2);
• esperienza comprovata nella gestione di Microsoft Fabric o tecnologie correlate (Power BI, Azure Synapse, Data Factory, ecc.);
• conoscenza approfondita di architetture cloud e strumenti di data governance;
• esperienza in contesti Enterprise complessi e distribuiti;
• ottime capacità di comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari;
• inglese fluente (parlato e scritto).

Nice to have

• certificazioni Microsoft (es. Azure Administrator, Power Platform, Security);
• esperienza in ambienti regolamentati e ad alta complessità organizzativa;
• conoscenza di framework di sicurezza e compliance internazionali;
• conoscenza della lingua tedesca.

Offriamo

• collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;
• opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all'interno e all'esterno del Gruppo;
• partnership tecnologiche con Elastic, RedHat, Icinga, Influx;
• orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità remota per garantire un adeguato work‑life balance;
• pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendale;
• premio di produzione aziendale convertibile in un'ampia gamma di beni e servizi Welfare;
• formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall'azienda;
• polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa;
• ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).