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Impiegato logistico a Rovigo

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Rovigo
EUR 28.000 - 32.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro
  • Impiegato logistico a Rovigo
  • Ottima opportunità lavorativa

Azienda

L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni operante nel settore dei trasporti e logistica, con una forte presenza nel mercato e un focus sull'efficienza dei processi logistici. La sede è situata a Rovigo.

Offerta

  • Coordinare e monitorare le attività logistiche aziendali.
  • Gestire e ottimizzare le operazioni di magazzino e trasporto.
  • Garantire la corretta pianificazione delle spedizioni e delle consegne.
  • Supervisionare il flusso delle merci in entrata e in uscita.
  • Collaborare con fornitori e partner per migliorare l'efficienza logistica.
  • Gestire le scorte e assicurare il rispetto dei tempi di consegna.
  • Monitorare e analizzare i KPI logistici per individuare opportunità di miglioramento.
  • Supportare il team nella risoluzione di eventuali problematiche operative.

Competenze ed esperienza

  • Conoscenza dei processi logistici e delle pratiche di magazzino.
  • Competenza nell'utilizzo di software gestionali per la logistica.
  • Capacità di lavorare in team e di coordinare attività operative.
  • Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente produttivo.
  • Buona conoscenza del settore della logistica.
  • Attitudine alla risoluzione dei problemi e all'ottimizzazione dei processi.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 28000 EUR e 32000 EUR.
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Ruolo chiave in un'azienda di medie dimensioni a Rovigo.

Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo di Impiegato Logistico nel settore Industrial / Manufacturing, a Rovigo, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.