Store Manager

Overview

Action è il discount non alimentare con la crescita più rapida in Europa. Abbiamo iniziato la nostra attività con un piccolo punto vendita in Olanda nel 1993 ed oggi la nostra azienda è cresciuta diventando un'organizzazione internazionale retail con più di 2.650 negozi in 12 paesi e più di 72.000 persone di 159 nazionalità. Questi numeri crescono ogni giorno.

Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall'approccio concreto e motivante.

Hai esperienza nel settore retail e vorresti fare un salto di qualità? Ti piacerebbe lavorare in un team di alto livello? Vuoi avere la possibilità di crescere professionalmente in un'organizzazione internazionale di grande successo? Allora la posizione di Store Manager del punto vendita di Action è la scelta giusta per te!

Responsibilities

• Insieme agli Assistant Store Manager, ottimizzare le vendite dell’assortimento e gestire il personale di negozio.
• Monitorare il fatturato e organizzare il posizionamento della merce sugli scaffali con l’obiettivo di massimizzare le vendite.
• Essere responsabile degli ordini, della chiusura giornaliera delle casse e della pianificazione di ogni attività.
• Assicurarsi che i colleghi possano crescere e partecipare attivamente alla selezione del team.
• confrontarsi regolarmente con il Regional Manager per quanto riguarda l’andamento del fatturato e i risultati della gestione.

Benefits / Offerte

• Stipendio interessante
• Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita
• Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy, dove si imparano tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione ed organizzazione
• Opportunità di crescita
• Sconto dipendenti del 15% su tutto l’assortimento
• Onboarding di 8 settimane in uno dei nostri negozi

Qualifications

• Hai una laurea o un diploma di scuola superiore
• Hai almeno cinque anni di esperienza nel settore retail, di cui almeno due anni in una posizione di responsabilità
• Hai esperienza nella valutazione delle performance e nella pianificazione delle attività
• Sei disponibile a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica
• Sei intraprendente, hai un approccio manageriale e sai sempre come motivare il tuo team
• Soddisfi i requisiti della cultura aziendale di Action: orientato al cliente, rispetto per gli altri, lavoro di squadra, disciplina e semplicità e non ami lo spreco
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese
• Sei disponibile per un periodo di onboarding organizzato da Action

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