ADDETTO/A AL REPARTO MACELLERIA_PV CUNEO

FILIALE: SMS NOVACOOP

Hai esperienza nella preparazione e presentazione di prodotti ittici?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, cerchiamo per il cliente NOVA COOP

ADDETTO/ADDETTA BANCO MACELLERIA CUNEO

Di cosa ti dovrai occupare?

• Pulizia e lavorazione della carne;
• Allestimento del banco e assistenza alla clientela;
• Mantenimento degli standard di freschezza e pulizia.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Buona manualità e precisione nel maneggiare e lavorare i prodotti ittici;
• Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo di almeno 1 anno;
• Buona predisposizione al contatto con il pubblico.

Vuoi essere una figura chiave all’interno di un punto vendita GDO?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Part-time 20h settimanali dal lunedì alla domenica con riposi a turnazione, turni inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00

Offerta Contrattuale

• Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato
• CCNL COMMERCIO e COOPERATIVE DI CONSUMO, Livello V
• 13, 14 mensilità

Luogo di lavoro: CUNEO

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consultati tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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