ADDETTO/A ALLA GESTIONE DOCUMENTALE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Emilia-Romagna
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

FILIALE: BOLOGNA SILVANI

Gi Group S.p.A., seleziona partecipanti per il corso gratuito di alta formazione tecnica con forte passione per l'ambiente e la sostenibilità per diventare:

ADDETTO/A ALLA GESTIONE DOCUMENTALE

Ti occuperai di supervisionare le attività e gli adempimenti in uno dei principali settori in crescita ovvero quello dell'economia circolare.

Il percorso ti offrirà una preparazione completa e multidisciplinare, che include anche:

  • Soft skills e self empowerment
  • Inglese tecnico
  • Sicurezza e Compliance normativa
  • Project management
  • Excel avanzato e statistica
  • Monitoraggio ambientale e progettazione dei servizi in chiave sostenibile

A chi è rivolto?

Il corso è destinato a giovani e adulti, occupati o non occupati, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna, in possesso di:

  • Diploma di scuola superiore

Il corso partirà a Dicembre 2025, presso Bologna

Candidati subito per essere ricontattato!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’inform