1 Addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate [Disabili art 1 L68/99]
ID: P203S05
Centro per l'Impiego di Colleferro
Via Casilina Km 50.200 - 00034 Colleferro (RM)
Tel. 06/51682383
preselezionecpicolleferro@regione.lazio.it
Richiesta ID: P203S05
Data di scadenza: 14/01/2026
Posizione Vacante
Numero: 1
Qualifica professionale: addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate (CPI Istat 2011) 4.3.1.2.0
Mansioni: magazziniere logistico
Azienda: iron log srl
ATECO: 52.29.22
Categorie Riservata
Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
- Titolo/i di studio: LICENZA MEDIA (INDISPENSABILE); DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ (PREFERIBILE)
- Esperienze lavorative: addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate (PREFERIBILE)
- Corsi professionali: patente carrelli elevatori (preferibile)
- Categorie assunzioni agevolate
- Lingue: MUNICIO di veicolo personale: SI INDISPENSABILE
- Patente: PATENTE B (02) (INDISPENSABILE)
- Competenze digitali
- Abilitazioni
- Iscrizione Albo
- Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
- Tipo orario: TEMPO PIENO
- Sede di lavoro: Colleferro (Prov. Roma)
- Indirizzo: VIA PALIANESE snc
- Barriere architettoniche: NO
- Trasferte: NO
- Alloggio: NO
- Premi/Incentivi: NO
- Retribuzione lorda proposta: —
- Prospettive di carriera: possibilita' di movimentare/sollevare pesi
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 14/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo email: jessica@ironlog.t i seguenti documenti a pena di esclusione:
- un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisacla presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
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