Production Planner Junior - Motorsport

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Junior Production Planner – Motorsport per il potenziamento della nostra divisione automotive presso la sede di Bologna.

Responsabilità

• Attività di supporto alla logistica
• Gestione problematiche di produzione
• Gestioni problemi qualità: non conformità tecniche, miglioramento e ottimizzazione del prodotto
• Realizzazione di documentazione tecnica e report verso il fornitore
• Valutazione tecnica soluzioni proposte dal fornitore e integrazione nel prodotto finale
• Supporto team Ricambi: progettazione pezzi urgenti per la pista
• Inserimento richieste di acquisto (RDA) per stampi prototipali
• Preparazione report KPI qualità e logistica
• Aggiornamento database fornitori

Requisiti

• Laurea in ingegneria meccanica, gestionale o autoveicolo
• Almeno 1 anno di esperienza maturato in un ruolo analogo
• Tassativa conoscenza di Catia V5
• Buona conoscenza della lingua inglese

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit

• Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• Buoni pasto
• Convenzioni welfare

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro: Bologna.