FILIALE : MODENA LAMBORGHINI Sei appassionato / a di ristorazione e pronto / a a crescere professionalmente?
Noi di Gi Group, filiale di Modena, cerchiamo per importante azienda cliente nel settore della ristorazione :
Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa verrà inserita in un percorso di training della durata di circa sei mesi, che si svolgerà a rotazione su alcuni ristoranti del gruppo presenti sul territorio.
Al termine della formazione, il/la candidato/a assumerà il ruolo di Assistant Restaurant Manager e si occuperà di :
Predisporre ed inviare la reportistica necessaria alla sede centrale.
Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro : Full time, su turni da lunedì a domenica.
Offerta contrattuale : Inserimento tramite contratto a tempo determinato diretto con l’azienda cliente, con inquadramento secondo il CCNL di riferimento e prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro : Modena e provincia.
Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo? Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo :