Graduate Program Generazione Talenti Logistica

Graduate Program Generazione Talenti Logistica, Somaglia

Lidl Italia

Somaglia, Italy

La posizione

La tua formazione in 4 fasi:

1. I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager, supportando tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
2. I Centri Logistici: dopo l'esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino, affiancando diverse figure professionali per comprendere il funzionamento delle piattaforme logistiche e delle attività di distribuzione.
3. L'Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Logistica di una Sede Regionale, partecipando a un’immersione completa che ti permetterà di apprendere le attività strategiche di pianificazione.
4. Progetto Logistica: come fase finale, gestirai autonomamente un progetto logistico, condividendolo con il tuo Tutor e i Manager per mettere in pratica quanto appreso.

Il profilo ricercato

I requisiti per questa posizione sono:

• Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia, con mentalità manageriale e apertura al cambiamento
• Primi passi nel mondo del lavoro durante gli studi
• Spirito di iniziativa e entusiasmo nel assumersi responsabilità
• Problem solver, pronto e pragmatico
• Capacità di collaborare e lavorare in team, anche in contesti sportivi, associativi o di studio
• Conoscenza fluente di inglese e/o tedesco (preferenziale)
• Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
• Interesse verso la GDO come percorso di carriera

Durante i 12 mesi, potrai mettere alla prova le tue capacità in un ambiente dinamico, contribuendo alle attività dell’Area Logistica e decidendo la direzione della tua carriera in base alle esigenze aziendali.

La nostra offerta

Motivi per candidarti al Graduate Program “Generazione Talenti” di Lidl Italia:

• Contratto di lavoro full-time di 12 mesi, con possibilità di inserimento permanente
• Inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) con RAL a partire da €27.000
• Retribuzione calcolata al minuto
• Benefit dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa e sconti aziendali

Ambiente di lavoro

• Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer
• Team di oltre 22 collaboratori, valorizzando l’unicità di ciascuno
• Azienda solida, in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”
• Opportunità di lavorare in diversi contesti e con varie aree aziendali

Inserimento, Formazione e Carriera

• Percorso di inserimento strutturato, con formazione in aula, e-learning e training on the job
• Formazione continua con il supporto di un Training Manager
• Possibilità di job rotation e avanzamento di carriera tramite un processo di Talent Management annuale

La nostra crescita negli ultimi 30 anni è stata sorprendente, e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni. La prossima persona potresti essere TU!