Impiegato / a Risorse Umane – Gestione Amministrativa e Selezione

Descrizione azienda

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Contesto business

Realtà commerciale consolidata nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La figura contribuirà alla gestione dei processi interni e al supporto delle attività amministrative legate al personale, in un contesto dinamico e in crescita.

Responsabilità

La risorsa svolgerà attività di supporto ai processi di selezione e inserimento del nuovo personale, gestione delle pratiche amministrative relative ai dipendenti, aggiornamento della documentazione e collaborazione con i consulenti esterni per gli adempimenti normativi.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio affine alla mansione
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrazione del personale
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office, email)

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full time, dal lunedì al venerdì
• Inserimento in un ambiente organizzato con affiancamento iniziale e prospettive di crescita