Specialista Organizzazione ambito Credito, Controparti e AML

Solo per membri registrati
Trento
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca seleziona una risorsa da inserire dell'Area Organizzazione della Capogruppo in contesto stimolante e centrale rispetto al percorso di evoluzione del Gruppo.

La persona entrerà a far parte del team di Sviluppo Organizzativo lavorando sui processi del Credito, Controparti e AML, affiancando le diverse aree di business e funzioni di controllo nella realizzazione di progettualità. Coordinerà le attività con la Business Unit IT, garantendo l’allineamento tra le esigenze di processo e lo sviluppo applicativo.

Responsabilità principali

  • Gestire end-to-end le progettualità legate a crediti, controparti e AML, orchestrando pianificazione, monitoraggio e chiusura dei deliverable
  • Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)
  • Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione

Requisiti

  • Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
  • Precedente esperienza in contesti bancari in area Organizzazione/Crediti/AML
  • Conoscenza della normativa relativa alla concessione del Credito
  • Padronanza degli applicativi gestionali di Credito e Risk, verrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank
  • Buone capacità relazionali, comunicative e proattività

I nostri benefit principali:

  • Smartworking
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione
  • Buoni pasto da 8€ al giorno
  • Premi di risultato
  • Premi individuali una tantum
  • Agevolazioni bancarie
  • Welfare aziendale

Luogo di lavoro: TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.