Assistente al Facility Manager - Settore Industriale

Assistente al Facility Manager - Settore Industriale

Posizione e Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una stagista Assistente al Facility Manager da inserire all’interno della nostra Organizzazione. La nuova risorsa affiancherà il Facility Manager nella gestione di edifici, impianti e servizi tecnici, con un ruolo attivo sia sul piano tecnico-operativo sia su quello gestionale ed economico.

Responsabilità

• Supporto alla pianificazione e gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti, edifici e
• Monitoraggio e controllo dei costi di gestione, analisi economiche e confronto tra offerte di fornitori
• Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica, layout e planimetrie (CAD)
• Supervisione degli interventi e dei servizi esterni, con verifica della qualità delle prestazioni
• Gestione degli scadenzari tecnici e supporto agli adempimenti normativi (es. sicurezza, impianti, verifiche
• Partecipazione a sopralluoghi, audit tecnici e progetti di riqualificazione o ottimizzazione degli spazi
• Collaborazione con l’area sicurezza, logistica e manutenzione interna
• Diploma tecnico o laurea breve in ambito tecnico / gestionale
• Conoscenza base di AutoCAD o altri software per il disegno CAD
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (analisi dati, tabelle, report)
• Minime conoscenze ambito IT ed architettura di sistemi informatici
• Conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore) scritta e parlata
• Interesse per il facility management, la gestione tecnica e l’efficienza operativa in ambito industriale
• Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento ai risultati
• Curiosità e desiderio di apprendere sul campo
• Proattività e spirito d’iniziativa
• Entusiasmo per l’ambito tecnico e gestionale
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale
• Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti operativi complessi
• Stage formativo con tutor aziendale dedicato full time di 6/8 mesi
• Ambiente industriale di primario livello, eterogeneità degli ambititi di lavoro, incarico dinamico
• Concrete possibilità di inserimento successivo (possibilmente con contratto di apprendistato)