Job Search and Career Advice Platform

IT Demand Manager

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Torino
EUR 40.000 - 60.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Importante realtà leader nel proprio settore di riferimento, con complessità ed eterogeneità di business, ricerca un / una Demand Manager da inserire nel Dipartimento ICT, all’interno dell’area Demand.

La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel governo dei processi applicativi e nell’evoluzione del sistema informativo aziendale, lavorando a stretto contatto con le funzioni interne e con i principali stakeholder tecnologici.

Responsabilità principali

  • Analizzare i processi applicativi e contribuire all’evoluzione dei sistemi in base alle esigenze di business.
  • Fornire supporto operativo e funzionale ai sistemi aziendali.
  • Eseguire attività di testing sui rilasci software, garantendo qualità e continuità del servizio.
  • Facilitare la comunicazione tra team IT, funzioni aziendali e fornitori, coordinando incontri, documentazione e avanzamento progettuale.

Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale (Master preferenziale).
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli funzionali IT, idealmente in consulenza o in aziende strutturate.

Competenze tecniche

  • Conoscenza delle metodologie Agile / Scrum e strumenti come Confluence, Jira, DevOps.
  • Modellazione dati e conoscenza dei database relazionali (PostgreSQL, SQL Server) e query SQL base / intermedie.
  • Capacità di produrre diagrammi UML (use case, sequenza, classi).
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Soft Skills

  • Forte capacità di relazione con il business e orientamento al cliente interno.
  • Ascolto attivo e capacità di tradurre le esigenze aziendali in requisiti funzionali chiari.
  • Eccellenti doti comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici.
  • Attitudine al problem solving, gestione di workshop e raccolta requisiti, orientamento al miglioramento continuo.
  • Capacità di lavorare in team estesi e coordinare più stakeholder contemporaneamente.