AxL S.p.A. – BIM ARCHITECT
AxL S.p.A., Divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per studio multidisciplinare d'ingegnerizzazione edile, un / una:
La risorsa avrà l’occasione di misurarsi nell’ambito di grandi interventi complessi (Data Center, Uffici o Student Housing), che potranno includere sia il recupero di patrimonio esistente che nuove edificazioni, esclusivamente in un ambiente progettuale tridimensionale BIM.
Responsabilità
- Redigere e aggiornare gli elaborati grafici nel rispetto degli standard aziendali, utilizzando i software di riferimento (Revit e AutoCAD).
- Modellare elementi architettonici, strutturali o impiantistici, curando dettagli costruttivi e stratigrafie.
- Collaborare con il team di progettazione per garantire la coerenza tecnica e il rispetto delle tempistiche.
- Coordinarsi con consulenti esterni per l’integrazione degli elaborati tecnici e la verifica delle interferenze (Clash Detection).
- Supportare le attività di ricerca su materiali e soluzioni progettuali innovative.
- Partecipare a riunioni di coordinamento e sopralluoghi in cantiere.
Requisiti
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni in contesti di progettazione architettonica, strutturale o impiantistica.
- Possesso di Partita IVA.
- Ottima conoscenza di Revit (preferibilmente comprovata da esperienza diretta o corsi accreditati) e buona padronanza di AutoCAD.
- Conoscenza delle normative edilizie e delle procedure di progettazione esecutiva e costruttiva.
- Esperienza di base in attività di Clash Detection.
- Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
- Patente B e disponibilità a spostamenti.
Completano il profilo spiccate capacità di problem solving, organizzazione e leadership.
Compenso
Si offre collaborazione con Partita IVA, iniziale di un anno e prorogabile, con compenso in linea con l'esperienza maturata + premi di fine anno, da valutare in base agli obiettivi raggiunti.
Orario
Full time con orario 09:30 - 18:30; flessibilità in base alle esigenze da concordare con l'azienda.
Luogo di lavoro
Milano
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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Equal Opportunity Statement
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..