INSEGNANTE DI INGLESE

Overview

Humangest Spa, filiale di Ancona, per azienda cliente operante nel settore educazione e formazione linguistica per l'infanzia, ricerca la figura di :

INSEGNANTE DI INGLESE CON IL RUOLO DI SUPERVISOR

Descrizione

La risorsa selezionata avrà un ruolo attivo nel garantire agli studenti i migliori successi scolastici, il coinvolgimento attivo nel percorso formativo e l'apprezzamento del corso grazie a un metodo innovativo e coinvolgente basato su personaggi animati.

Tipo di funzione

Sarà parte integrante di un team composto da insegnanti locali e madrelingua, e si occuperà del monitoraggio dei progressi degli studenti, dell'interazione con le famiglie e del mantenimento di standard elevati nella didattica.

Responsabilità

• Monitorare i progressi degli studenti secondo il metodo didattico adottato


• Fornire supporto e motivazione agli studenti nel loro percorso formativo


• Offrire feedback continuo e strutturato alle famiglie


• Collaborare con il team didattico per garantire la qualità dell'insegnamento


• Partecipare alla pianificazione e organizzazione di attività educative

Requisiti

• Madrelingua inglese o conoscenza della lingua inglese a livello C2 (Cambridge Proficiency o equivalente)


• Esperienza pregressa nell'insegnamento / tutoraggio, preferibilmente con bambini


• Ottime capacità relazionali, entusiasmo e predisposizione al lavoro con i più piccoli


• Conoscenza base della lingua italiana (livello minimo B1)

Offerta

• Inserimento in un contesto educativo innovativo e stimolante


• Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di stabilizzazione


• Formazione iniziale sul metodo didattico


• Ambiente dinamico, internazionale e orientato alla crescita

Sede di lavoro : Ancona (AN)

Orario : Part-time / flessibile

Contratto : Somministrazione con possibilità di proroga o inserimento diretto

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

adriatica

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