Tecnico Service Power System Jr

Il / la

Tecnico Services Junior (Distribuzione Elettrica)

si occuperà di attività di service presso i siti dei nostri clienti di tutta Italia e occasionalmente esteri; questa figura diventerà un punto di riferimento tecnico occupandosi di installazione, manutenzione, analisi, risoluzione guasti e ammodernamenti di apparecchiature di distribuzione elettrica (quadri, interruttori e relè di protezione MT e BT). In un primo momento la figura si concentrerà su attività di service legate alla Distribuzione Elettrica all’interno dei Data Center lombardi.

Di cosa ti occuperai?

Il profilo ricercato svilupperà le seguenti competenze tecniche :

• Maturerà esperienza nell’assistenza tecnica, ovvero nella manutenzione e diagnostica su Quadri Elettrici di Media e / o Bassa Tensione;
• Maturerà esperienza nel campo di retrofit Media e / o Bassa Tensione, installazione e commissioning di Quadri Elettrici e relativi Relè di Protezione;

Maturerà esperienza nel montaggio e nella messa in servizio dei quadri elettrici con relativi test funzionali e svilupperà un’ottima comprensione degli schemi elettrici, cablaggi e / o modifiche funzionali

Chi stiamo cercando?

• Sei il candidato ideale se :
• Hai conseguito un Diploma in Elettronica, Elettrotecnica o affini;
• Hai un’ottima capacità di lettura dello schema elettrico;
• Sei disponibile a svolgere trasferte su tutto il territorio nazionale;
• Conosci e sai utilizzare il pacchetto Office;
• È gradita un’esperienza pregressa in campo elettrico, preferibilmente service;
• Hai un’ottima capacità di comunicazione e buone capacità relazionali;
• Hai un forte spirito di squadra e ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide.

Cosa ti aspetta?

• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Flessibilità sul lavoro;
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
• Programma Global Family Leave;
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
• Piani di azionariato;
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;

Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale / extraprofessionale

Sede : Lombardia

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