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Responsabile Marketing e Social Media

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Solo per membri registrati
Salerno
EUR 30.000 - 50.000
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7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Responsabile Marketing e Social Media

Jobconsulting Srl sta cercando un Responsabile Marketing e Social Media per la sede in provincia di Salerno, area Sud. La posizione è Full‑time in sede (Lun‑Ven).

Responsabilità

  • Redigere piani editoriali
  • Copywriting, Storytelling e Pianificazione Strategica
  • Creare e gestire campagne Ads su piattaforme Web
  • Project Management
  • Realizzazione contenuti grafici digitali e stampa (magazine, brochure, redazionali, memorandum, web tv, video, fotografie coordinate)
  • Gestione e manutenzione siti Web

Requisiti richiesti

  • Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing, Graphic Design, Belle Arti o titolo equipollente
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Esperienza in SMM, 3D Design Creative, Development Graphic, Marketing e/o Informatica
  • Buona conoscenza Google Analytics
  • Ottima padronanza del pacchetto Adobe
  • Ottima dimestichezza con Canva
  • Ottima conoscenza dei Social Media: LinkedIn, Facebook, Instagram e Tik Tok
  • Ottima conoscenza Office 365, PowerPoint e software multimedia/editing

Competenze aggiuntive

  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Approccio creativo
  • Competenze digitali e informatiche
  • Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
  • Capacità di analisi e interpretazione dei dati
  • Pianificazione del lavoro
  • Visione strategica
  • Spirito di iniziativa e intraprendenza
  • Capacità di lavoro in team
  • Conoscenza visiva e digitale
  • Orientamento al problem solving e flessibilità

Informazioni sulla posizione

Sede: Prov. di Salerno, zona Sud. Preferibile domicilio su Salerno e provincia.

Orario: Lunedì‑Venerdì, full‑time in sede.

Inquadramento e RAL commisurati alla seniorità.

Equal Opportunity

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai principi di parità di trattamento del 2003.