tecnico commerciale junior

Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.

Per azienda cliente nel settore metalmeccanico stiamo cercando: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR

La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e opererà alle dirette dipendenze del Responsabile Commerciale. Il suo compito principale sarà supportare la definizione tecnico-commerciale delle offerte, analizzando le specifiche del cliente e collaborando con gli uffici Tecnico e Qualità per garantire soluzioni coerenti con i requisiti richiesti.

Ruolo e Responsabilità

• Analizzare le specifiche tecniche e commerciali del cliente, identificando le soluzioni più idonee dal punto di vista tecnico-produttivo;
• Elaborare descrizioni tecniche di offerta complete e coerenti con le richieste ricevute;
• Redigere e aggiornare i disegni tecnici di offerta;
• Supportare il Responsabile Commerciale nella preparazione di preventivi, presentazioni e documentazione tecnica;
• Mantenere rapporti tecnici con clienti e fornitori per chiarimenti e aggiornamenti durante la fase di offerta.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo);
• Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico, titolo preferenziale ma non indispensabile;
• Spiccate doti relazionali, attitudine all'apprendimento e forte motivazione alla crescita professionale;
• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio.

Sede di lavoro: vicinanze Remanzacco

Orario di lavoro: full time a giornata 8-17

Tipologia contrattuale: da valutare a colloquio se prova tramite agenzia, oppure assunzione diretta a tempo indeterminato.

Per candidarsi, registrarsi su https://lavoro.jobspa.it/job-seekers.php e contattare la filiale di Udine

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.