Junior Events Specialist – Categorie Protette (Art.1 – L.68 / 99)

Overview

La formazione è il cuore di Challenge Network e quello di cui ci occupiamo con passione ogni giorno.

Voglia di mettersi in gioco, competenza e passione sono gli ingredienti fondamentali del nostro lavoro e le qualità della figura di Institutional Events Specialist che stiamo cercando per allargare il nostro team.

Lavorare in Challenge Network non è fare della semplice formazione ma pensare progetti di crescita professionale su misura, per aziende, professionisti, giovani e per tutti coloro che non smettono di imparare e investono nel proprio futuro.

La risorsa si occuperà della progettazione e dell’erogazione di eventi innovativi e di qualità, collaborando con le diverse funzioni aziendali interne (Area Sales, Ufficio Acquisti e Amministrazione) e relazionandosi con i fornitori esterni.

Il / la Professionista riporterà al / alla Institutional Events Manager e si occuperà delle seguenti attività :

Responsabilità

1. In fase di progettazione: Ricerca temi innovativi, individuazione speaker, scouting e richiesta preventivi per location, catering, gadget e servizi audio / video
2. In fase di erogazione: Produzione materiale per erogazione e per la comunicazione sui canali di social network (liste partecipanti, materiale grafico e stampe, check dei materiali utili all’erogazione)
3. On site: controllo delle attività e della delivery: Accoglienza partecipanti, controllo e allestimento degli spazi preposti alle attività e all’evento, coordinamento fornitori in loco (location, catering, service A / V…), supporto alla regia dell’evento, somministrazione e raccolta dei questionari di feedback
4. In fase di Monitoraggio e chiusura del progetto: richiesta consuntivo ai fornitori coinvolti nel progetto

Competenze

Competenze Tecniche

• Conoscenza pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel e Power Point, Internet Explorer, Microsoft Outlook
• Gradita conoscenza software di CRM (Bitrix)

Competenze Manageriali

• Orientamento al risultato e al cliente interno ed esterno
• Proattività ed innovazione
• Spirito di squadra
• Comunicazione efficace

Requisiti

• Gradita esperienza in un ruolo analogo
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68 / 99

Offriamo

• Possibilità di lavoro ibrido
• Formazione continua
• Ticket pasto per le giornate in presenza

Livello e RAL saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata dal / la candidato / a. CCNL Commercio.

Sede di lavoro: Roma

Se interessati inviare il CV alla mail hr@challengenetwork.it

Challenge Network crede fermamente nell’importanza della diversità e dell’inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro equo, in cui ogni talento può esprimersi liberamente e contribuire al successo collettivo. La posizione è aperta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, cultura, etnia o abilità