OPERATORE MUSEALE (Legge 68/1999 – Art. 1 e Art. 18)

ADECCO IN COLLABORAZIONE CON LA FONDAZIONE TORINO MUSEI RICERCA

OPERATORE MUSEALE – posizione riservata a risorse tutelate all' Art. 1 della L:68/99 e all'Art. 18 L 68/99 iscritti negli elenchi di cui all'art. 8 della medesima legge.

La Fondazione Torino Musei per lo svolgimento delle proprie funzioni istituzionali ha la necessità di assumere un operatore museale da inserire con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi: La posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell’art. 1 e art. 18 della Legge n. 68/1999, regolarmente iscritti negli elenchi previsti dall’art. 8 della medesima legge.

Operatore museale L 68/99

Attività previste:

• Garantire l'ordine e il rispetto delle regole all'interno delle sale espositive;
• Fornire assistenza e informazioni al pubblico.

Requisiti minimi:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Appartenenza alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999 (art. 1 o art. 18), con iscrizione agli elenchi del collocamento mirato presso un Centro per l'impiego;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore);
• Per i cittadini stranieri: buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; regolare titolo di soggiorno in corso di validità (per cittadini non UE).

Requisiti preferenziali:

• Breve esperienza in ruoli analoghi (musei, gallerie, enti culturali, strutture turistiche o di accoglienza);
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Orientamento al pubblico, senso di responsabilità e autocontrollo;
• Flessibilità, spirito di squadra e motivazione.

Sede di lavoro: Torino

Orario di lavoro: Full-time o part-time verticale su turni programmati dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi a scalare.

Contratto: Tempo determinato di 12 mesi

Contratto collettivo applicato: CCNL Federculture – I fascia

Titolo di studio: Diploma / Accademia

Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono

Competenze: Altro - Musei, livello Sufficiente

Disponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festiva

CCNL: CCNL Enti culturali e ricreativi – Federculture